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5 mil entram em greve na GM após demissões
Cerca de cinco mil funcionários da fábrica da General Motors(GM) em São José dos Campos entraram em greve por tempo indeterminado na manhãdesta segunda-feira (10). A greve foi aprovada em assembleia no início da manhãem protesto contra as demissões feitas pela montadora no último sábado (8).
Até a manhã desta segunda-feira, o número de demissões nãohavia sido confirmado pela empresa, mas o Sindicato dos Metalúrgicos estima quecerca de 250 funcionários tenham sido demitidos. Além da paralisação, todos osoperários demitidos foram orientados a não realizarem o exame demissional.
Antes mesmo da greve ter sido aprovada, todas as portariasda fábrica da GM em São José dos Campos estavam bloqueadas por representantesdo Sindicato dos Metalúrgicos. Com a paralisação geral aprovada, o sindicatobusca a anulação das demissões anunciadas pela montadora e garantir aestabilidade no emprego.
Atualmente, a unidade de São José, que já chegou a empregarmais de 8 mil pessoas, tem cerca de 5 mil funcionários. São fabricados cerca de180 carros diariamente na unidade, segundo o sindicato. A fábrica produz osmodelos S10 e Trailblazer.
Crise
As demissões foram feitas por meio de um telegrama enviado pela empresa aosfuncionários na manhã deste sábado. No texto, a empresa credita as demissões aomomento negativo do mercado automobilístico e comunica que o contrato detrabalho está sendo rescindido sem justa causa.
Ao todo, cerca de 750 operários da unidade estavam em layoff(suspensão temporária de contratos) e deveriam ter retornado à fábrica nasegunda-feira (10) - os funcionários demitidos não fazem parte deste grupo.
Leia a íntegra da nota enviada pela GM no último sábado (10)
A GM informa que esgotou todas as alternativas para evitar demissões noComplexo Industrial de São José dos Campos, incluindo férias coletivas, layoff,banco de horas e programas de desligamento voluntário.
No entanto, essas medidas não foram suficientes diante daexpressiva redução da demanda no mercado brasileiro, que registra queda emtorno de 30% desde janeiro do ano passado. Os desligamentos realizados têm comoobjetivo adequar o quadro da empresa à atual realidade do mercado, visandoresgatar a competitividade e viabilidade do negócio.
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